Subjects: ENERGIA NUCLEAR, CONHECIMENTO, CAPITAL INTELECTUAL
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ABNT
BEDIA, Carlos Eduardo Maria de. Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. . Acesso em: 09 maio 2024.APA
Bedia, C. E. M. de. (2008). Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.NLM
Bedia CEM de. Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. 2008 ;[citado 2024 maio 09 ]Vancouver
Bedia CEM de. Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. 2008 ;[citado 2024 maio 09 ]